Vodič/ka motorového vozíka

Skupina Vetropack je jedným z popredných európskych výrobcov obalového skla. VETROPACK NEMŠOVÁ s.r.o. je dcérskou spoločnosťou švajčiarskej spoločnosti Vetropack a má viac ako storočnú tradíciu. Je hlavným producentom obalového skla a patrí  k stabilným zamestnávateľom v regióne. Pracovnému prostrediu a starostlivosti o zamestnancov venuje veľkú pozornosť.

Vodič/ka motorového vozíka

Riadenie a obsluha motorových vozíkov, prevoz rôznych druhov materiálov a výrobkov v skladoch.

Zamestnanec na tejto pracovnej pozícii pracuje v trojzmennej nepretržitej prevádzke. Dĺžka úväzku je 7,5 hodiny a pol hodinová prestávka na obed.

Náplň práce:

• prevzatie, odvoz a kontrola vysokozdvižného vozíka na začiatku a konci zmeny
• nákladka paliet s hotovými výrobkami na plošinový vozík a kontrola kvality ich zafóliovania
• odvoz paliet do skladu hotových výrobkov, uskladnenie a stohovanie paliet v sklade
• priebežné dopĺňanie drevených paliet do zásobníkov
• odvoz črepov do granulátorov
• poriadok na pracoviskách skladov hotových výrobkov

Dodržuje jednotlivé činnosti a požiadavky podľa dokumentácie Systému riadenia skupiny Vetropack a certifikačnej schémy FSSC. Plní ďalšie úlohy nariadené príslušným vedúcim pracovníkom.

Informácie o výberovom konaní

V prípade, že Vás naša ponuka práce oslovila, očakávame Váš životopis a žiadosť.  V prípade, že sa po vyhodnotení budete hodiť na danú pozíciu, budeme Vás kontaktovať. V opačnom prípade budú Vaše osobné údaje v zmysle platnej legislatívy zlikvidované.

Požiadavky na zamestnanca

Stredoškolské vzdelanie, platný preukaz vodiča motorového vozíka.

Základná zložka mzdy (brutto)

Od 1136 € brutto a k tomu príplatky v zmysle platnej podnikovej kolektívnej zmluvy.

Mzda sa skladá z tarifnej triedy, výkonnostnej odmeny a osobného ohodnotenia. Základná mzda bude prehodnotená po skúšobnej dobe v trvaní 3 mesiacov.

Ďalšie zvýšenie platu predpokladáme po zaškolení a prevzatí plnej zodpovednosti, čo očakávame po uplynutí 1 roka a prechode na dobu neurčitú.

Výška nástupného platu a jeho navyšovanie závisí od skúseností a zručností kandidáta.

Čo Vám vieme ponúknuť?

Stabilné a perspektívne zamestnanie v zahraničnej spoločnosti s dlhoročnou tradíciou výroby skla. Zabezpečíme zaškolenie na danú pozíciu a školenie k odbornému rastu.

Po úspešnom zapracovaní úprava mzdy:

• každoročné navýšenie mzdy k 1. januáru,
• 1 x ročne vyplácaný vernostný a stabilizačný príspevok,
• 1 x ročne príspevok na individuálnu rekreáciu,
• príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie,
• príspevok na stravovanie vo vlastnom stravovacom zariadení,
• pitný režim,
• finančná odmena pri pracovnom jubileu a ďalšie peňažné aj nepeňažné benefity                                   v priebehu roka.