Vedúci predaja

Skupina Vetropack je jedným z popredných európskych výrobcov obalového skla. VETROPACK NEMŠOVÁ s.r.o. je dcérskou spoločnosťou švajčiarskej spoločnosti Vetropack a má viac ako storočnú tradíciu. Je hlavným producentom obalového skla a patrí  k stabilným zamestnávateľom v regióne. Pracovnému prostrediu a starostlivosti o zamestnancov venuje veľkú pozornosť.

vedúci predaja

Zodpovedá za plnenie cieľov a úloh spojených s predajom v rámci zvereného segmet na tuzemskom trhu a pracuje v súlade s obchodnou politikou a stratégiou spoločnosti Vetropack.

Zamestnanec na tejto pracovnej pozícii využíva pružný pracovný čas. Dĺžka úväzku je 7,5 hodiny a pol hodinová prestávka na obed.

Náplň práce:

• zabezpečuje pravidelný prísun informácií o vývoji trhu (trendy, zmeny legislatívy, aktivity konkurencie),
• spracováva podklady pre cenové ponuky,kúpne zmluvy. expedíciu dodávok a ich koordináciu s ohľadom na požiadavky odberateľov v rámci uzavretých zmlúv a přidělených výrobných kapacít,
• spracováva podklady pre plány predaja a prípravu vývoja nových výrobkov.
• spolupracuje na projektoch stávajúcich odberateľov, na tvorbe cien a systému rabatov a zliav,
• spolupracuje pri riešení sťažností a reklamácií odberateľov a kontrole realizácie prijatých opatrení.

Dodržuje jednotlivé činnosti a požiadavky podľa dokumentácie Systému riadenia skupiny Vetropack a certifikačnej schémy FSSC. Plní ďalšie úlohy nariadené príslušným vedúcim pracovníkom.

Informácie o výberovom konaní

V prípade, že Vás naša ponuka práce oslovila, očakávame Váš životopis a žiadosť.  V prípade, že sa po vyhodnotení budete hodiť na danú pozíciu, budeme Vás kontaktovať. V opačnom prípade budú Vaše osobné údaje v zmysle platnej legislatívy zlikvidované.

Požiadavky na zamestnanca

• Vysokoškolské vzdelanie II/III.stupeň
• anglický jazyk úroveň B2
• MS Excel, MS Word, PowerPoint
• SAP Portál
• SAP R/3 – užívateľ
• Predajné zručnosti a marketing
• Obchodný zákonník

Základná zložka mzdy (brutto)

Základná zložka mzdy od 2000 € brutto.

Mzda sa skladá z tarifnej triedy, výkonnostnej odmeny a osobného ohodnotenia.

Výška nástupného platu a jeho navyšovanie závisí od skúseností a zručností kandidáta.

Čo Vám vieme ponúknuť?

Stabilné a perspektívne zamestnanie v zahraničnej spoločnosti s dlhoročnou tradíciou výroby skla. Zabezpečíme zaškolenie na danú pozíciu a školenie k odbornému rastu.

• každoročné navýšenie mzdy k 1.januáru,
• 1 x ročne vyplácaný vernostný a stabilizačný príspevok,
• 1 x ročne príspevok na individuálnu rekreáciu vo výške 400€ po odpracovaní 24 mesiacov,
• príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie,
• príspevok na stravovanie vo vlastnom stravovacom zariadení,
• pitný režim v letných mesiacoch,
• finančná odmena pri pracovnom jubileu a ďalšie peňažné aj nepeňažné benefity v priebehu roka.

Pre zamestnancov využívajúcich vlastnú dopravu je k dispozícii bezplatné parkovisko.