Prevádzkový elektrikár
Skupina Vetropack je jedným z popredných európskych výrobcov obalového skla. VETROPACK NEMŠOVÁ s.r.o. je dcérskou spoločnosťou švajčiarskej spoločnosti Vetropack a má viac ako storočnú tradíciu. Je hlavným producentom obalového skla a patrí k stabilným zamestnávateľom v regióne. Pracovnému prostrediu a starostlivosti o zamestnancov venuje veľkú pozornosť.
Prevádzkový elektrikár
Preventívna údržba a kontrola el. zariadení, odstraňovanie zistených a nahlásených porúch.
Zamestnanec na tejto pracovnej pozícii po zaučení pracuje v trojzmennej nepretržitej prevádzke. Dĺžka úväzku je 7,5 hodiny a pol hodinová prestávka na obed.
Náplň práce:
- vykonávanie pravidelných a preventívnych prehliadok a kontrola technologického
zariadenia - elektrická časť
- odstraňovanie porúch a závad na technologických zariadeniach – elektrickej časti
- opravy elektro zariadení a iné práce podľa pokynov majstra (opravy/výmena
náhradných dielov)
Dodržuje jednotlivé činnosti a požiadavky podľa dokumentácie Systému riadenia skupiny Vetropack a certifikačnej schémy FSSC. Plní ďalšie úlohy nariadené príslušným vedúcim pracovníkom.
Informácie o výberovom konaní
V prípade, že Vás naša ponuka práce oslovila, očakávame Váš životopis a žiadosť. V prípade, že sa po vyhodnotení budete hodiť na danú pozíciu, budeme Vás kontaktovať. V opačnom prípade budú Vaše osobné údaje v zmysle platnej legislatívy zlikvidované.
Základné požiadavky na zamestnanca
Vzdelanie elektrotechnické s maturitou – zameranie elektrikár, elektrotechnik, mechatronik.
Prax min. 3 roky v elektrotechnickom odbore (elektroúdržba výhodou)
Anglický jazyk na úrovni A1/A2
Microsoft Windows a MS Office – užívateľ
Platná elektrotechnická spôsobilosť podľa vyhlášky 508/2009, min.§22 – samostatný elektrotechnik
Ďalšie požiadavky na uchádzača
Tímový pracovník.
Flexibilný, zodpovedný, samostatný, ochotný sa vzdelávať.
Výhody:
Znalosť programovania PLC
Znalosť automatizačnej techniky
Znalosť nastavovania meničov
Základná zložka mzdy (brutto)
Od 1088 € brutto a k tomu príplatky v zmysle Zákonníka práce, záleží od skúseností kandidáta.
Mzda sa skladá z tarifnej triedy, príplatkov, výkonnostnej odmeny a osobného ohodnotenia.
Mzda bude prehodnotená po skúšobnej dobe v trvaní 3 mesiacov.
Ďalšie zvýšenie platu predpokladáme po zaškolení a prevzatí plnej zodpovednosti, čo očakávame po uplynutí 1 roka a prechode na dobu neurčitú.
Čo Vám vieme ponúknuť?
Stabilné a perspektívne zamestnanie v zahraničnej spoločnosti s dlhoročnou tradíciou výroby skla s možnosťou kariérneho rastu.
- stabilizačný bonus 1 500€ pri splnení stanovených podmienok,
- každoročné navýšenie mzdy k 1.januáru,
- 1 x ročne vyplácaný vernostný a stabilizačný príspevok,
- 1 x ročne príspevok na individuálnu rekreáciu po odpracovaní 24 mesiacov,
- príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie,
- príspevok na stravovanie vo vlastnom stravovacom zariadení,
- pitný režim,
- finančná odmena pri pracovnom jubileu a ďalšie peňažné aj nepeňažné benefity v priebehu roka.
Programy pre čítanie obrazovky načítajú nasledujúcu prehľadávateľnú mapu.
Kliknite na tento odkaz, aby ste sa dostali na stránku Hľadanie pracovnej ponuky, kde vyhľadáte dostupné pracovné ponuky v prístupnejšom formáte.Nemšová, SK